Programas para Empresas
Os programas para empresas oferecem a oportunidade de mergulhar a sua equipa de trabalho na sua zona de poder, desenvolver competências, mudar comportamentos e transformar a sua performance.
Um caminho para aumentar a produtividade do seu negócio e a satisfação dos colaboradores.
Este acompanhamento pode ser feito através de programas de Coaching e Mentoring, Formação ou do Programa EMPODERART.E Corporativo.
Saiba mais sobre os caminhos que pode eleger para a inovação e transformação do seu negócio aqui.
Coaching & Mentoring
Programas de Coaching e Mentoring (Mentoria) Individualizados ou para Grupos, com processo orientado para maximizar o potencial pessoal e profissional. Com base numa parceria entre coach/mentor e cliente (coachee / mentorado).
O Mentoring previne erros no início de carreira, permite espaço para dúvidas, partilha de experiências e conselhos de boas práticas de carreira.
O que é?
- Coaching & Mentoring para Empresas.
- Mudar comportamentos e atitudes.
- Construir planos e estratégia para atingir objectivos /resultados.
- Desenvolver a resiliência.
- Fortalecer competências e estratégias para alavancar os pontos fortes e minimizar os aspectos menos positivos.
- Melhorar o desempenho individual e da equipa.
Como funciona?
- Via presencial ou online.
- Individualizados ou para Grupos.
- Pacote de sessões a acordar.
- Duração de sessões a acordar.
- Pacotes adaptados às necessidades da empresa e do grupo em causa.
- Apoio de profissional experiente.
O que vai conquistar?
- Trazer inovação e apoio à gestão de pessoas.
- Fortalecer a gestão da pool de talentos e planos de sucessão.
- Aumentar os níveis de comprometimento, de performance e motivação dos colaboradores.
- Desenvolver nos seus colaboradores perspectivas diferentes para encontrarem soluções “fora da caixa”.
Formação
Soluções e programas customizados na área de desenvolvimento, formação comportamental e melhoria contínua de processos.
Mudar comportamentos, desenvolver pessoas e competências e transformar organizações, actuando quer ao nível individual como em grupo.
O que é?
- Formação para Empresas.
- Soluções pensadas e realizadas à dimensão e necessidades de cada organização.
- Soluções que integram a componente prática e as boas práticas, resultantes da experiência profissional.
- Soluções que visam fazer o acompanhamento das mudanças no dia a dia dos colaboradores e da organização.
Como funciona?
- Via presential ou online.
- Individualizada ou em Grupo.
- Algumas áreas da formação comportamental e de processos:
- Gestão de equipas e liderança com PNL;
- Modelo de gestão de desempenho positivo e eficaz (estabelecimento objectivos, preparação de conversas difíceis nas reuniões de avaliação, necessidades de formação e plano de desenvolvimento);
- Gestão e comunicação do despedimento, com liderança e eficácia.
O que vai conquistar?
- Melhoria organizacional.
- Comunicação interna mais positiva.
- Organização mais congruente, resiliente e produtiva.
- Colaboradores mais preparados e equipas mais coesas e sólidas.
- Colaboradores mais felizes produzem mais e melhor.
EMPODERART.E Corporativo
Programas criativos customizados, para apoiar processos de transformação organizacional, com soluções que trabalham o desenvolvimento do colaborador ao nível da consciência e criatividade. Aumentar o nível de comprometimento e de bem estar dos seus colaboradores, gerando benefícios para estes e para a empresa.
O que é?
- Arte para Empresas.
- Programa inovador.
- Solução que trabalha a criatividade como embrião que desencadeia novas ideias através da arte.
- Soluções pensadas e realizadas à dimensão e necessidades da empresa e/ou de um grupo de colaboradores.
Como funciona?
- Via presencial ou online.
- Formato workshop ou acção de formação.
- Construída à dimensão e necessidades da empresa.
- Colaboradores são envolvidos num processo criativo activo.
O que vai conquistar?
- Reduzir o stress e ansiedade ao mesmo tempo que aumenta a energia e o foco.
- Aumentar a conexão dos colaboradores com a sua organização.
- Impacto positivo nos níveis de engagement, do clima organizacional e de produtividade.
- Ajudar o colaborador a ser capaz de reconhecer perspectivas alternativas, incluindo identificar novas soluções de resolução de problemas (tempo dedicado à criação de arte, à expressão criativa).
"Todos os nossos sonhos podem realizar-se, se tivermos a coragem de persegui-los. Quando acreditar numa coisa, acredite até ao fim, de forma implícita e inquestionável."
— Walt Disney
Sessão de 30 minutos
Agende a sua sessão de 30 minutos e perceba de que forma pode fazer acontecer a mudança que pretende para si!
